АИ-Профайлер
Пройти профайлинг
00 · Документ · 152-ФЗ

Политика конфиденциальности

Редакция от 12 октября 2026 года.

1. Общие положения

Настоящая Политика конфиденциальности (далее — Политика) определяет порядок обработки и защиты персональных данных пользователей сервиса «АИ-Профайлер» (далее — Сервис) в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — 152-ФЗ). Сервис включает мобильное приложение «HR-Профайлер», Telegram-боты Сервиса — для HR-ассессмента и для профайлинга частных клиентов — и сайт ai-profiler.ru.

Оператором персональных данных является ИП Гамидова А. (далее — Оператор).

2. Какие данные обрабатываются

В приложении «HR-Профайлер» и при HR-ассессменте:

  • идентификатор учётной записи и идентификатор устройства;
  • Telegram-идентификатор и публичное имя пользователя, которыми подтверждён вход;
  • адрес электронной почты, если вход выполнен по почте;
  • технические данные сессии: название и тип устройства, на котором выполнен вход (название задаёт владелец устройства, и оно может содержать его имя), отпечаток адреса и приложения, время входа;
  • данные анкеты перед тестом, если вы её заполняли: имя, фамилия, возраст, пол, текущая компания, отдел, должность, стаж в должности, цель прохождения теста;
  • отклики на вакансии (включая сопроводительное письмо), их статусы и история решений по ним;
  • для представителей компании — данные организации (название, ИНН, КПП), контактный телефон представителя, указанный в заявке на регистрацию компании, и вакансии организации;
  • ответы на вопросы психометрического теста и отчёт, подготовленный по его результатам;
  • текст обращений в поддержку.

При профайлинге для частных клиентов:

  • Telegram-идентификатор, ник и имя, указанное в профиле;
  • адрес электронной почты, если вы оставили его боту на случай проблем с Telegram;
  • ответы на вопросы психодиагностического опросника и отчёт по ним;
  • для анализа совместимости — имя партнёра, его результаты опросника (пройденного им по вашему приглашению или заполненного вами о нём) и подготовленный по ним разбор совместимости;
  • текст диалога с ИИ-ассистентом.

Ответы, отчёты, разборы совместимости, диалог с ИИ-ассистентом и адрес почты хранятся в зашифрованном виде; Telegram-идентификатор, ник, имя, имя партнёра и баллы опросника — без шифрования.

Контактный телефон представителя компании хранится в зашифрованном виде не дольше, чем существует учётная запись; если заявку отклонили и других компаний у заявителя в Сервисе нет, телефон стирается сразу после решения.

При посещении сайта — технические данные (IP-адрес, тип устройства, время посещения); аналитические файлы cookie используются только после вашего согласия в баннере сайта.

Приложение «HR-Профайлер» предназначено для лиц, достигших 18 лет; данные лиц младше этого возраста Оператор намеренно не собирает.

3. Цели обработки

  • подготовка психометрического отчёта и передача его вместе с анкетой компании, направившей приглашение на тестирование;
  • подготовка индивидуального психологического отчёта, анализа совместимости и ответы ИИ-ассистента при профайлинге для частных клиентов;
  • предоставление доступа к функциям Сервиса и ведение учётной записи;
  • проверка заявки на регистрацию компании и связь с представителем по вопросам подключения компании к Сервису (реквизиты организации и контактный телефон представителя);
  • связь с пользователем по вопросам поддержки;
  • агрегированная обезличенная статистика использования Сервиса.

4. Как обрабатываются данные, включая передачу за пределы РФ

Обработка автоматизированная: хранение в базе данных и подготовка отчёта. Готовый отчёт доставляется компании, в том числе через мессенджер Telegram.

Сведения из заявки на регистрацию компании передаются сообщением в мессенджере Telegram: название, ИНН, КПП и форма организации, контактный телефон представителя, время подачи заявки, а также сведения об учётной записи заявителя — способ входа, дата её создания и число прошлых заявок. Получатели: Оператор и уполномоченные им лица, проверяющие заявки (модераторы Сервиса). Telegram — сервис иностранного лица, серверы которого расположены за пределами Российской Федерации, поэтому это трансграничная передача персональных данных (ст. 12 152-ФЗ). Основание обработки телефона и реквизитов представителя — заключение и исполнение договора (пользование Сервисом) по инициативе представителя или его организации (п. 5 ч. 1 ст. 6 152-ФЗ). Телефон используется для проверки заявки и связи с представителем по вопросам подключения компании к Сервису. После решения по заявке, а также после удаления учётной записи заявителя Сервис удаляет телефон из сообщения модераторам; в сообщении остаются название, ИНН и КПП, и они хранятся в переписке модераторов, пока сообщение не удалено. Если сообщение недоступно для правки (например, модератор заблокировал бота) или из-за технического сбоя не было учтено Сервисом, телефон в нём остаётся, пока модератор не удалит сообщение сам.

Для подготовки отчёта и ответов на вопросы по нему, в том числе при сравнении кандидатов и анализе совместимости, данные передаются привлечённому Оператором поставщику услуги автоматизированного анализа текста, серверы которого расположены за пределами Российской Федерации: в HR-ассессменте — имя, фамилия, данные анкеты (возраст, пол, компания, отдел, должность, стаж, цель тестирования), результаты теста и подготовленный по ним отчёт; при профайлинге для частных клиентов — имя, результаты опросника и текст диалога с ИИ-ассистентом, а для анализа совместимости — также имя партнёра и его результаты опросника. Это трансграничная передача персональных данных (ст. 12 152-ФЗ). Поставщик обрабатывает переданный текст по поручению Оператора и решений о пользователе не принимает; за его действия перед вами отвечает Оператор (ст. 6 152-ФЗ). Основание передачи — ваше согласие на обработку персональных данных.

5. Хранение и стирание

  • Данные хранятся на серверах, расположенных в Российской Федерации; за её пределы они передаются для подготовки отчёта и ответов на вопросы компании по нему, а также сообщением модераторам о заявке на регистрацию компании через Telegram (раздел 4).
  • По вашему требованию об удалении учётная запись приложения «HR-Профайлер» стирается физически через 30 суток; запись о самом требовании и о его исполнении хранится в журнале доступа три года.
  • Контактный телефон представителя компании стирается в день требования об удалении учётной записи, а не через 30 суток.
  • Для результатов пройденного теста — ответов, баллов, отчёта, переданного компании-заказчику, и анкеты, заполненной перед тестом, — автоматического срока стирания не установлено; они стираются по отдельному обращению к Оператору в срок, не превышающий 30 дней. Обращение направляйте из того же аккаунта Telegram, с которого проходили тест, — в боте @hr_profiler_bot, команда /support; если вы вошли в приложение по почте — через компанию, приславшую приглашение (она обращается к Оператору сама), или письмом Оператору (раздел 7). Отчёт, уже переданный компании, может оставаться у неё; при стирании Оператор сообщает компании о требовании.
  • Для данных профайлинга для частных клиентов автоматического срока стирания тоже не установлено, но удалить их вы можете сами в любой момент: команда /delete_my_data в боте @ai_profiler_x_bot стирает из базы Сервиса все ваши данные в нём — ответы, отчёты, разборы совместимости, диалог с ИИ-ассистентом и адрес почты.
  • В резервных копиях базы удалённые данные сохраняются до истечения срока хранения этих копий — не более 6 месяцев — и стираются вместе с ними.

6. Передача третьим лицам

Отчёт по результатам теста и анкета, заполненная перед его началом, передаются компании-заказчику — той, что направила приглашение на тестирование: передача отчёта и есть цель обработки, на которую вы даёте согласие.

При отклике на вакансию отклик, включая сопроводительное письмо, получает компания, разместившая вакансию.

Иная передача данных — только по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, либо лицам, привлечённым Оператором для обработки по его поручению (раздел 4).

7. Права субъекта персональных данных

Вы имеете право:

  • получить сведения о том, какие ваши данные обрабатываются;
  • потребовать их уточнения или исправления;
  • отозвать согласие на обработку;
  • потребовать удаления своих данных — Оператор обязан исполнить требование в срок, не превышающий 30 дней (ст. 21 152-ФЗ).

Удаление учётной записи не стирает всё: часть данных остаётся по именованным причинам — подробности на странице Удаление аккаунта и данных.

Чтобы воспользоваться правами по приложению «HR-Профайлер» и HR-ассессменту, обратитесь к Оператору через экран «Сообщить о проблеме» в приложении или в Telegram-боте @hr_profiler_bot, команда /support — тот же канал назван в согласии, которое вы подписываете перед тестом. Требование об удалении данных, отзыв согласия и другие обращения можно направить Оператору и письмом на rihard1985xxx@gmail.com — для этого не нужны ни приложение, ни Telegram. Кроме того, можно обратиться через компанию, приславшую приглашение на тест: она обращается к Оператору сама. По профайлингу для частных клиентов — через @ai_profiler_x_bot; удалить данные там можно и самостоятельно (раздел 5).

8. Изменения Политики

Оператор вправе вносить изменения в настоящую Политику. Действующая редакция всегда доступна на этой странице.