АИ-Профайлер

Согласие на обработку персональных данных

Редакция от 23 октября 2026 года.

Предмет согласия

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — 152-ФЗ) я свободно, своей волей и в своём интересе даю согласие на обработку моих персональных данных на условиях ниже оператору сервиса «АИ-Профайлер» и приложения «HR-Профайлер» — ИП Гамидова А. (далее — Оператор).

Какие данные

В приложении «HR-Профайлер» и при HR-ассессменте:

  • имя — и фамилия, если укажу;
  • возраст и пол — если укажу;
  • текущая компания, отдел, должность, стаж в должности и цель прохождения теста — если укажу;
  • адрес электронной почты, Telegram-идентификатор и идентификатор Apple — те из них, которыми подтверждён вход или которые привязаны к учётной записи;
  • ответы на вопросы психометрического теста.

При профайлинге для частных клиентов:

  • Telegram-идентификатор, ник и имя, указанное в профиле;
  • адрес электронной почты — если оставлю его боту;
  • ответы на вопросы психодиагностического опросника;
  • для анализа совместимости — имя партнёра и его результаты опросника;
  • текст диалога с ИИ-ассистентом;
  • технические данные о подключении.

Цели обработки

  • подготовка психометрического отчёта и передача его вместе с анкетой компании, приславшей приглашение на тестирование;
  • подготовка индивидуального психологического отчёта, анализа совместимости и ответы ИИ-ассистента при профайлинге для частных клиентов;
  • ведение учётной записи и доступ к функциям Сервиса;
  • связь со мной по вопросам поддержки.

Способы обработки

Обработка автоматизированная: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передача (предоставление), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение.

Для подготовки отчёта и ответов на вопросы компании по нему, в том числе при сравнении кандидатов, имя, фамилия, данные анкеты, результаты теста и подготовленный по ним отчёт, а при профайлинге для частных клиентов — имя, результаты опросника, текст диалога с ИИ-ассистентом и, для анализа совместимости, имя партнёра и его результаты опросника передаются привлечённому Оператором поставщику услуги автоматизированного анализа текста с использованием искусственного интеллекта (ИИ), серверы которого расположены за пределами Российской Федерации (ст. 12 152-ФЗ). Давая это согласие, я соглашаюсь и с этой передачей.

Готовый отчёт доставляется компании, в том числе через мессенджер Telegram.

Отчёт для компании

Получатель отчёта по результатам психометрического теста — компания, приславшая приглашение на тестирование.

Я понимаю, что мои данные анализируются автоматизированно, в том числе с использованием искусственного интеллекта (ИИ), и передаются компании, приславшей приглашение, в виде отчёта (см. также раздел «Способы обработки»). Отчёт носит рекомендательный характер и не является единственным основанием для решения о найме, продвижении или увольнении (ст. 64 Трудового кодекса РФ).

В течение 30 дней с момента получения отчёта компанией я вправе оспорить интерпретацию, обратившись к компании, приславшей приглашение. Узнать, какие факторы повлияли на интерпретацию, и потребовать удаления своих данных я вправе в любой момент — через канал, указанный ниже.

Срок согласия и отзыв

Согласие действует до его отзыва. Автоматический срок хранения не установлен: данные хранятся до отзыва согласия или требования об удалении.

Отозвать согласие, запросить сведения об обработке или потребовать удаления данных можно в любой момент. По приложению «HR-Профайлер» и HR-ассессменту — через экран «Сообщить о проблеме» в приложении или в Telegram-боте @hr_profiler_bot, команда /support; если Telegram недоступен — через компанию, приславшую приглашение на тест: она обращается к Оператору сама. По профайлингу для частных клиентов — через @ai_profiler_x_bot.

При отзыве согласия Оператор обязан прекратить обработку данных и удалить их в срок, не превышающий 30 дней (ст. 21 152-ФЗ). Часть данных при этом остаётся: они перечислены поимённо, вместе с причиной по каждому, на странице Удаление аккаунта и данных.

Дополнительная информация

Подробный порядок обработки и защиты данных — в Политике конфиденциальности.