АИ-Профайлер
00 · Лаборатория личности

Понять человека за 40 минут.

Валидированный опросник, паттерны мотивации и командные роли — и живой разбор с ИИ, который отвечает на ваши вопросы по вашему профилю. Для частных клиентов и HR-специалистов.

Если Телеграм недоступен — пришлём ссылку на браузерную версию.

125вопросов
7разделов отчёта
3минуты до отчёта
Профиль — образецRev 04
01Стиль работы72
02Энергия и люди48
03Решения81
04Отношения64
05Устойчивость57
Демонстрационные значения. Ваш профиль строится по 125 ответам.
01 · Метод

Не очередной тест. Научный инструмент.

01 / Измерение

Личность

Валидированный научный опросник — один из наиболее воспроизводимых инструментов психодиагностики. Русская адаптация прошла строгую психометрическую проверку.

02 / Гипотезы

Мотивация

Паттерны мотивации и принятия решений: что двигает человека и как он действует. Важно не что вы говорите, а как. Применяется в коучинге, переговорах, найме.

03 / Разбор

Диалог с ИИ

Не скриптовый чат-бот, а живой разбор с учётом контекста. Уточнить ответ, попросить пример из жизни, разобрать конкретную ситуацию.

01.01 · Структура оценки
125 ВОПРОСОВИИ-РАЗБОРПРОФИЛЬ ЛИЧНОСТИМОТИВАЦИЯ И РЕШЕНИЯРОЛИ И СРЕДА30–40 МИНКОНТЕКСТ010203125 ВОПРОСОВИИ-РАЗБОРПРОФИЛЬ ЛИЧНОСТИМОТИВАЦИЯ И РЕШЕНИЯРОЛИ И СРЕДА30–40 МИНКОНТЕКСТ010203

Личностный блок — измерение. Мотивация и роли — интерпретационные гипотезы, которые уточняются в диалоге. Это не «развлекательный» тест: академический инструмент, дополненный прикладными методиками. Состав методик раскрываем клиентам на пилоте.

— Методология

ПсиходиагностикаПрофиль личностиМотивацияИИ-диалог40 минутНаучный методОнлайн по всей РоссииСерверы в РФ
02 · Для частных клиентов

Узнайте, как вы принимаете решения.

За 30 минут — структурированный отчёт о личности, мотивации и стиле решений. После — диалог с ИИ, чтобы уточнить результат в вашем контексте.

Стиль работы

Как вы ведёте задачи: планирование, дисциплина, доведение до конца.

Энергия и люди

Откуда берёте энергию и как взаимодействуете с окружением.

Решения

Как принимаете решения и реагируете на новое и нестандартное.

Отношения

Кооперация, эмпатия, доверие — ваш стиль в командной работе.

Устойчивость

Эмоциональная реактивность и поведение под давлением.

Доступ через Телеграм

Сейчас бесплатно
по коду доступа

Полный отчёт и диалог с ИИ. Регистрация по имени не требуется.

Пройти профайлинг

Браузерная версия без Телеграма — в активной разработке.

ИИ-диалог — фрагмент разбораRu · после отчёта
Вы

Почему мне тяжело спорить на планёрках, хотя по сути я согласен не со всем?

ИИ

У вас высокая кооперативность (шкала 04 — 64) при средней устойчивости к напряжению (05 — 57). В открытом конфликте цена разговора для вас выше, чем выигрыш от правоты, поэтому вы чаще уступаете, чем возражаете.

Вы

Дай пример, как это выглядит в переговорах.

ИИ

Вы соглашаетесь на первую разумную уступку, чтобы снять напряжение

Пример разбора. Формулировки строятся по вашим ответам, а не по шаблону.
03 · Для бизнеса и HR

Нанимайте с пониманием. Не только по резюме.

Кандидат проходит тест в Telegram — вы получаете досье: выжимку за три минуты, отчёт из семи разделов, PDF и готовые вопросы для интервью. Это подготовка к собеседованию, а не автоотсев.

03.01

Отправляете ссылку

Персональная ссылка для кандидата — прямо из Телеграм-бота, без внедрения.

03.02

Кандидат проходит

125 вопросов по трём валидированным методикам — 30–40 минут.

03.03

Отчёт через 3 минуты

Выжимка, семь разделов, PDF и вопросы для интервью. Кандидат отчёт не видит.

HR-ассессмент — состав досьеНе тест. Досье.
125вопросов
7разделов отчёта
3минуты до отчёта
AES-256шифрование

Данные кандидатов шифруются при передаче и хранении. Серверы в России, срок хранения ограничен, удаление по запросу — в течение 30 дней. Бот не заменяет HR: анализ за ботом, решения за вами.

04 · Вопросы

Частые вопросы.

04.01Чем это отличается от тестов личности из соцсетей?

Используется валидированный научный опросник, русская адаптация которого прошла психометрическую проверку, — не адаптированная развлекательная версия. После отчёта диалог с ИИ помогает уточнить результат в вашем контексте.

04.02Нужно ли устанавливать приложение?

Нет. Сейчас всё работает через Telegram. Браузерная версия без установки скоро откроется как запасной вариант.

04.03Мой Telegram заблокирован. Как получить доступ?

Браузерная версия в активной разработке — она откроется прямо здесь, на сайте, и не потребует Telegram. Следите за обновлением страницы.

04.04Как обрабатываются мои персональные данные?

Данные хранятся на серверах в России и шифруются. Срок хранения ограничен. Вы можете запросить удаление в любой момент — мы исполним в течение 30 дней.

04.05Как ассессмент соотносится с интервью?

Ассессмент не заменяет интервью. Он даёт структурированную психодиагностику до или после — чтобы интервью было точнее, а решение обоснованнее.

04.06На каких методиках построена оценка?

В основе — валидированный научный опросник личности и профессиональные методики оценки мотивации и командных ролей. Личностный блок — измерение; остальные — интерпретационные гипотезы, которые уточняются в диалоге с ИИ. Состав методик раскрываем клиентам на пилоте.

04.07Можно ли пройти профайлинг анонимно?

Для профайлера регистрация по имени не требуется. Для HR-ассессмента кандидат проходит по одноразовому коду — имя в отчёте появляется, только если HR-оператор включает его в заявку.

04.08На каком языке работает ИИ-диалог?

На русском. ИИ настроен под русскоязычный контекст, диалог естественный и без машинных формулировок.

05 · Начало

С чего начать?

Методика одна — угол применения разный. Понять себя или собрать команду.

Для себя

Профайлер

Черты и мотивация с разбором от ИИ. 30 минут, бесплатно по коду доступа.

Пройти профайлинг
QR-код бота @ai_profiler_x_botНаведите камеру
Для команды

Оценка кандидатов

Объективная диагностика кандидатов с шифрованием данных. 20 минут на знакомство.

Открыть HR-бот
QR-код бота @hr_profiler_botНаведите камеру